Кетхоум

18:17
Онлайн 4

Резюме

  • Комментариев: 33
  • Рейтинг: 9

Составляла резюме 5 часов без остановки, а потом просматривала вакансии 6 часов. Такое ощущение, что день отработала.

Как же меня бесят эти современные формулировки! Начальник отдела продаж — человек, который должен по телефону и лично навязывать свою продукцию. Дожили, все скатились к эйвону с орифлеймом. Как в Друзьях: "Вам нужны тонеры? — Нет. Я собираюсь убить себя сегодня. — Потому что вам нужны тонеры?" Менеджер по продажам, торговый представитель и коммерческий директор в основном тоже самое.
Заведующий складом — грузчик. Даже нашла, что управляющий офисом — уборщица. Почему так и не написать "поломойка". Нет, управляющий офисом..
Ненавижу искать работу и ещё больше — ходить по собеседованиям. Две трети компаний продают чудо-коктейли, чудо-помады и кучу других чудо тире.. ой блииин

Комментарии (33)

  • 1

    Ээээ, ну если ты стоящий спец, то не ты ищешь, а тебя просят) Ну и резюме вощем-та по диагонали читают, эт так, по секрету))

  • 2

    Спасибо за секрет! =)
    Я не спец(

  • 3

    мне тут недавно встретился "контролёр торгового зала" — охранник — ещё проще "впотолокплеватель". какой хероты только не придумают..

  • 4

    я уже третий месяц ищу. С каждым днем энтузиазм падает. Такое ощущение, что они ищут сверхчеловека какого-то:( А самооценка падает всё ниже. Скоро дойду до того, что и правда поломойкой пойду, потому что на другие вакансии не берут.

  • 5

    О да... Я с каждым объявлением всё больше и больше понимаю, почему столько знакомых так держатся за свою работу десятилетиями... Потому что новую найти просто нереально..
    С завтрашнего дня буду таскаться по собеседованиям, нервно курить и пить по вечерам.. Потому что если не выпить с вечера — на утро не пойдёшь на следующее собеседование.

    Кстати, ты молодец. Меня на 3 месяца никогда не хватало. На пятом неудачном собеседовании меня пробивает истерика и я видеть не могу объявления о работе..

  • 6

    а что делать, мне нужна работа:) успокаиваю себя тем, что не мои это всё места:)

  • 7

    Вот видишь что крепкие нервы делают =)))
    А я после половины собеседований в жизни ревела как белуга =)
    Теперь буду с успокоительным ходить. Нервы совсем ни к чёрту.. Докурилась..

  • 8

    Ооо..... у меня тоже самое)))
    ненавижу собеседования и эти дурацкие объявления. самое непонятное для меня это как отвечать на вопросы:
    -как вы видите себя через 10 лет. идиотизм полный, я через месяц себя никак не вижу!
    -Ваши увлечения, хобби. какое вам дело до моих увлечений!
    -На какую зп вы расчитываете? без коментариев..
    -Почему вы хотите работать именно в нашей компании? а почему вы решили что я хочу именно в вашей компании работать, я просто хочу работать хоть где нибудь!
    а что такое активная жизненная позиция для меня вообще загадка. и все это указывают как обязательное требование к соискателю. узнали модное слово и везде его тулят.

    На бирже мне предложили "менеджер почтового отделения", я отказалась с аргументом что я не хочу быть почтальоном. и с этой клуша пыталась мне доказать обратное.
    В магазине на кассе днвочка сидит "менеджер кассы" на бейдже..
    А менеджеры по продаже, почему бы не называть вещи своими именами, просто "продавец".

    Я не для того 6 лет в универе отучилась что бы работать "менеджером по продажам" или выполнять "функции гостеприимства".

    Ох, это так печально))

  • 9

    Ой, вопросы — это вообще...
    Кем вы мечтали стать в детстве? — а какая вам разница кем я мечтала в детстве стать? Да и потом обычно дети мечтают стать то одним, то другим, не бывает так, чтобы прям вот одна мечта сразу и навсегда. И это нормально, когда меняется мировоззрение — меняется и мнение.
    Про то каким вы себя через энное количество лет видите — это мой любимый вопрос. Сразу хочется дать в *бало задающему:)
    Вообще ловлю себя на мысли, что пора начинать хамить и не соблюдать политкорректность, это не помогает:)

    Ой, а еще я обожаю приходить на собеседование и перед началом заполнять анкету, полностью повторяющую моё резюме.
    Вопрос про зарплату тоже радует. Вообще-то в резюме у меня чётко указана желаемая сумма.
    Почему вы хотите работать в нашей компании...о да, классный ответ "а почему вы решили что я хочу именно в вашей компании работать, я просто хочу работать хоть где нибудь!", возьму на вооружение:)))))
    А ещё меня лично достали вопросом, почему я хочу сменить сферу деятельности. Бляха-муха, хочу и баста. Вам или работник нужен или не нужен, не пойму.

  • 10

    ах..да...я вот карьеру не хочу строить:) походу народ этого не понимает:) задрали вопросом: а какие вы видите пути развития с вашей позиции? Ёшкин кот, да никаких я путей не вижу, потому что мне на них глубоко положить. Я хочу получить первую зарплату, и чем быстрее, тем лучше. И либо вы берете меня на работу и получаете ответственного, работоспособного человека, который будет работать, а не в потолок плевать, либо продолжаете трахать мозг себе и другим соискателям.

  • 11

    о, какая тема
    часто работодатель сам не знает как найти подходящего работника, а бывает что спец. психолог работает потом с резюме и анкетами (в зависимости от солидности фирмы)
    имхо важно преподнести себя так, чтобы поняли — такой работник нам нужен

  • 12

    активная ж. позиция — проявлять интерес к своей работе и стремиться расти в ней
    если вы на собес. уже отказываетесь что-то делать из предполагаемого функционала, то скорее всего вас не возьмут

  • 13

    жаль, я с кпк и не могу написать кучу замечательных примеров счастливых трудоустройств
    учитесь продавать свой труд. это тоже искусство
    и не забываем резюме писать сюда hh.ru (и искать вакансии тут)

  • 14

    Да им все равно, чем вы увлекаетесь, даже если они возьмут вас на работу, не запомнят, что вы им там нарассказали. По остальным вопросам они тоже мало конкретики ждут. Смысл всех этих вопросов- спровоцировать человека. Вообще, собеседование- это одна большая провокация. И далее они смотрят, как человек реагирует. Замыкается, нервничает, спокойно рассуждает, коротко отвечает, ну и т.п. Далее просто делают выводы о человеке (не о специалисте). Чтобы узнать, какой он специалист, они просматривают мельком резюме, и уже расспрашивают, чем вы ранее занимались, какой опыт. Если вы умеете делать то, что они хотят, да еще и стоите столько, сколько им подходит, вас рассмотрят и неважно , что вы наговорили про увлечения:))))

  • 15

    Очень понравилась тема. Полезно.
    Удачи всем, кто сейчас в поиске.

  • 16

    Знакомый рассказывал, грит на собеседовании у него спросили "какое самостоятельное решение вы принимали за последнее время?" Ну или как-то так, ну он ответил (изрядно заколебавшийся собеседованиями) "вот сегодня решал с утра макароны или гречка", ему потом не перезвонили)))
    Ну и понравился мне его вариант ответа на вопрос "кем вы видите себя через 10 лет?" предложил ответить "на вашем месте" или "директором вашей фирмы" а чо)))

  • 17

    Мне вообще на собеседовании стихи рассказывали непонятного содержания (своего собственного сочинения), просили анализировать с точки зрения бизнеса:))))

  • 18

    как мне повеезло ))) на работу попал случайно, никаких резюме не писал, повышение получил, думаю, тоже случайно... хз.
    Правда, теперь приходится получать вышку не совсем ту, которую хотел в детстве %)

    А знакомый рассказывал, что у него на собеседовании спросили какую зарплату он считает приемлимой для себя. Тот честно ответил, хотя знал, какую предлагает фирма. Ну его и не взяли. Причем тетка сразу взбеленилась и тут же отказала.
    Одноклассница (шибко умная девушка) смогла устроиться только после того, как перекрасилась в блондинку и прикинулась дурой. Сейчас работает начальником отдела, легко подсидев бывшую начальницу, перед которой дуру косила.

  • 19

    Я тут подумываю в брюнетку перекрасится, чтобы в серьёз стали воспринимать))

  • 20

    Аха!! А я то думала я тут одна такая ищущая)))

  • 21

    Время такое видимо))

  • 22

    я тоже ищу зарплатодателя ))
    AICmos, время всегда такое, вузы каждый год люди заканчивают и ищут

  • 23

    Ой, про цвет волос вспомнила.
    Ходила в один банк устраиваться. В ноябре 2010. Отделу кадров и службе безопасности я очень понравилась, меня пригласили на повторное собеседование с непосредственным начальником. Он меня кратко спросил про моя знания и навыки, вроде всё ему понравилось по моим ощущениям, но в итоге всё равно был отказ. Т.к. ходила я туда через знакомство, то и причину отказа узнала реальную, оказалось, что ему не понравилось, что я блондинка во-первых, а во-вторых, что волосы были собраны в хвост, а не распущены.
    И срать он хотел на мой свободный английский и всё остальное тоже, главное чтобы волосы лежали так как ему нравится.

  • 24

    я уже давно не заполняла подобные анкеты. как-то все больше нормальные попадаются (образование, работа, родственники и на этом всё). но меня всегда на подобные вопросы пробивало писать глупости (какие вопросы — такие и ответы) — наверно поэтому и не перезванивали.
    а ещё помню ашан. там вообще супер-анкета. помимо простой еще что-то типа твои способности выявляют (а-ля айкью тест проходишь на время — найди лишнее, допиши ряд и т.п. вопросы были). но их анкета мне понравилась — для меня это любимые с детства игры — если б только по ней брали на работу...

  • 25

    у меня как то случай был в прошлом году. Пригласили на собеседование на офис-менеджера. прихожу, мне говорят "Вы на каую должность" отвечаю: "Офис-менеджер". А они: "А вам хоть 18 то есть?)" у меня немой ступор.. "вы больше на промоутера похожи, на офис-менеджера мы вас не возьмем" даже раздеться не предложили, сволочи. Я сказали что мне вообще то 22 и они меня сами позвали глядя на резюме с фото, развернулась и ушла.

  • 26

    в Америке за такое в суд подать можно.

  • 27

    IFEELLOVED
    имхо большое счастье не устроиться к начальнику, у которого критерий — прическа, дальше могут последовать удивительной нелепости требования, например, не приходить на работу в синем ))

    я только чуть замечаю, что на меня смотрят как на куклу — ухожу сразу

  • 28

    Безусловно. Кстати, хорошее место в 2008 году я нашла чрез кадровое агентство. Имеет смысл к ним обращаться.

  • 29

    обратилась я как то в кадровое агентство отдала кучу бабла за то что они сосавили мне идиотское короткое резюме и давали координаты компаний которые я итак в инете видела, в итоге я послала их и сама нашла

  • 30

    а с другой стороны, мы вот ищем щас к нам фирму менеджера по продажам, ну тупо на телефоне сидеть да обзванивать и условия нормальные и зп достойная, так нет же не идут... Ладно тут понятно никому по сути не охото звонить и че то предлагать, еще у нас вакансия есть аккаунт менеджер, человек который общается уже с существующими нашими клиентами, пишет отчеты, если что на звонки отвечает и по мелочи всякое, зп и условия опять же отличные, так девочка которую мы выбрали сказала приду приду сама не пришла, и ваззе по резюме звоним людям так они даже нна собеседование прийти не хотят потому что лень

  • 31

    Встречаются совершенно удивительные люди по обе стороны баррикады.. Что соискатели, что работодатели..
    В двух разных местах с разницей в несколько лет меня спрашивали: "у вас растут дома цветы?"
    Отвечаю, что нет.
    -А почему?
    — Несколько лет назад их все сгрызла крольчиха и теперь не растут. И вообще считаю землю дома держать негигиенично. Тем более сейчас, кошка в доме, лижет всё, ещё глистов из земли нахватает...

    В обоих местах сказали что я буду приходить на работу злая и у меня нет благоприятной среды для отдыха дома..
    И всё из-за цветочков на окнах. Кстати, цветов у меня никогда не было, было больше ста кактусов.

  • 32

    Брю, гы, у меня давно цветов нет. чтобы ребенок был "добрый" единственный цветок сослан в его комнату под предлогом защиты от котов ))))
    ну видишь, ты уже знаешь что ответить, в следующий раз распиши им какая у тебя дома оранжерея, какая ты заботливая, и что палка в твоих руках начинает зеленеть и колоситься

  • 33

    Брю, да ты скажи, что ты отдыхаешь не от цветов, а от картин, например. И что дома у тебя все стены завешаны Айвазовским, ну нравится тебе море, море лучше чем цветы, ну и грузани их. Пусть их психологи готовятся лучше.

Необходимо авторизоваться, чтобы оставить свой комментарий.